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1.建站需求

公司充分认识自身的产业背景与技术需求,深感单纯依靠自身的力量,已无法跟上科技快速发展的要求,必须探索新的科技发展途径和新的产学研合作方式,来加快企业技术进步的速度和深度。公司2010年起确定了“院地企结合,产学研并进”的指导思想,与国内矿业领域最高学府——中国矿业大学建立了多种形式的、稳固的产学研合作关系。

2010年8月——2011年4月,与中国矿业大学采取 “1+1”模式,共同培养机械设计及材料加工专业研究生1名。2012年至今,通过教授博士柔性进企业活动,连续两年柔性引进中国矿业大学材料学院副院长担任公司技术顾问一职,为公司科技发展出谋划策。公司于2012年正式申请成立了企业研究生工作站,并以此为契机,发挥研究生创新团队的学术理念和高端专业技术优势,结合公司的实际情况,申请建设了苏州市煤矿机械工程技术研究中心、江苏省煤矿采掘机械装备工程技术研究中心等科研平台,使公司技术创新水平再上了新台阶。

目前公司正在开展博士后工作站的建立工作。

2.管理运营

(1)从组织上,公司总经理负责,以常熟天地为依托主体,中国矿业大学为联合承担载体,成立研究生工作站管理办公室,为进站研究生在站工作 、交流免除后顾之忧。

(2)从制度上,制定工作站管理办法,最大限度地创造良好的工作环境 。

(3)从生活上,关心进站研究生在站工作期间的生活 , 保证研究生在站工作期间无困难、无障碍 、舒心快乐。

3.人才建设

(1)累计进站研究生14人,进站期间,通过专人指导,加强进站研究生动手实践能力;

(2)充分利用研究生工作站的平台,培养企业内部研发人才,指派具有一定基础的企业研发人员跟随学习研究生创新团队的的研究方法和创新思路,提高研发人员素质。

4.业务建设及成果

研究生工作站区别于以往的产学研对接形式,合作内容不能仅限于简单的技术咨询,研究生创新团队不仅需要帮助企业进行成果转化,还要帮助企业解决生产过程中遇到的技术难题,开展实质性的研究合作,突破一批关键核心技术,形成一批科技创新成果。

1. 建设期内,以研究生创新团队为载体,完成了《齿轮磨内孔节圆夹具的设计与应用》项目及《采煤机行走部高可靠性、高耐磨性导向滑靴研发》项目,项目研究成果有效提高了产品质量,降低了加工成本。目前正开展《深冷处理对采煤机滑靴耐磨性的影响》、《采煤机传动齿轮高效高精切削加工技术研究》项目的研究,进展顺利;

2. 建设期内,研究生创新团队协助公司技术部门申请成功3项高新技术产品,新申请专利22项,其中9项实用新型已获授权,另有13项发明专利正在实质审查阶段;

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